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挡不住的趋势

    创业的目的

    于是为了公司的命运,一起创业的我们三人,第一次认真地讨论起我们创业的原始动机与将来的展望。

    “我可以挑战自己的能力极限,带着一群聪明人,把脑袋里的创意变成实际的产品,还可以卖钱赚钱。这是最过瘾的事,也是我最珍惜的事!”身为创办人、一直以来领导趋势科技产品研发,年纪轻轻就获英国《网络安全》(Secure Computing)杂志“终身成就奖”的首席技术官(or CTO?)怡桦,显然是为了发挥自己的潜力而投入创业。

    “我不过是嫁什么随什么、帮助家庭经济罢了。创业可不是我的初衷。”这是我最常用的公开答复。这样的说法有几分真情,如果不是为了与明正一起圆梦,学文的我怎么可能投身信息业?再说创业初期,咱们的家庭经济也真是需要努力帮助的。我也不否认这个答复有几分假意,其实创业的动荡多变比当编辑或作家刺激得多、人生经验丰富得多,因为这样,我被深深吸引,几次有机会回到出版界,结果还是选择继续为趋势效力。

    “企业的目的是为股东创造利润,”担任火车头的明正身负成败重责,平常与我们嘻笑怒骂、不拘小节,碰到紧要关头他可很严肃,无心开玩笑,“不论最初我们创业的动机为何,在资本主义的理论环境下就应该了解,企业的根本目的是为股东创造最大利润,其次是为顾客提供服务,然后才是为员工提供就业机会。好玩或完成自己的梦想,其实都是对我们个人而言的附加价值。”

    自从创立趋势科技以来,随着公司的成长,我们三个人的历练经验也跟着累积。当年明正在辅仁大学主修应用数学之后,在美国宾州里海大学获计算机与信息工程硕士;怡桦政治大学哲学系毕业后赴美国德州达拉斯大学获得信息管理与国际管理双硕士;我则从台湾大学中文系毕业之后,随着明正赴美修了一些基本的信息课程。学校所学当然不敷创业所需,尽管我们常常研读很多商业企管的书籍,也常聆听业界前辈的演讲与训勉,但老实说,最主要还是从实际碰到的问题当中摸索学习。一步步走来,我们对于商业、创业,甚至人生都有了多样不同的体验,想法也免不了有所改变。

    明正一直在思考下一步该怎么走。最初创业只是凭着一股冲劲,为了好玩,为了试验自己的能耐,为了掌握自己的命运。但是随之而起的是责任,对客户、团队、股东的责任与日俱增。有时真是人在江湖,身不由己,已经不是单纯的个人兴趣或意志所能完全控制。再说我们的小家庭也在成长,从两个儿子的成长当中,我们也感受到肩上的责任加重,跨入人生的另一阶段,不再能潇洒轻狂。

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第1页:序一 张维迎:家族企业如何变成跨文化国际公司第2页:序二田 溯宁:把握趋势第3页:序三 秦朔:张明正的微笑与趋势的快乐资产第4页:序四 杨国安:与众不同的华人全球化企业第5页:作者序一 张明正:挡不住的趋势,不变的价值第6页:作者序二 陈怡蓁:感恩的心第7页:前言 张明正:我为什么创业第8页:第一章 趋势前传(张明正是谁)第9页:第一章 趋势前传(乡下孩子)第10页:第一章 趋势前传(居安思危)第11页:第一章 趋势前传(创业不归路)第12页:第一章 趋势前传(创业速成班)第13页:第一章 趋势前传(《天下》编辑)第14页:第一章 趋势前传(不断电系统)第15页:第一章 趋势前传(卖身契)第16页:第二章 创造趋势(掌握命运)第17页:第二章 创造趋势(创立趋势科技)第18页:第二章 创造趋势(没有厕所的办公室)第19页:第二章 创造趋势(出卖技术)第20页:第二章 创造趋势(病毒新商机)第21页:第三章 改变趋势(弹尽援绝)第22页:第三章 改变趋势(转变策略)第23页:第三章 改变趋势(虫虫危机)第24页:第三章 改变趋势(损失千万)第25页:第三章 改变趋势(破落户的春天)第26页:第三章 改变趋势(创新与改变)第27页:第四章 全球行销(品牌攻防战)第28页:第四章 全球行销(企业识别系统)第29页:第四章 全球行销(再创新局)第30页:第五章 策略致胜(策略的形成)第31页:第五章 策略致胜(专注)第32页:第五章 策略致胜(联盟)第33页:第五章 策略致胜(大客户)第34页:第五章 策略致胜(专家)第35页:第六章 趋势文化(找些乐子)第36页:第六章 趋势文化(中心思想的形成)第37页:第六章 趋势文化(真善美的精神)第38页:第六章 趋势文化(3C文化)第39页:第六章 趋势文化(培训与学习)第40页:第六章 趋势文化(从CEO变起)第41页:第六章 趋势文化(不一样的资产)第42页:第七章 破茧而出(存在或不存在)第43页:第七章 破茧而出(创业的目的)第44页:第七章 破茧而出(美满的现况)第45页:第七章 破茧而出(丛林中的捷豹)第46页:第七章 破茧而出(成长是生存的不二法则)第47页:第七章 破茧而出(始为家天下)第48页:第七章 破茧而出(需才孔急)第49页:第七章 破茧而出(活的企业)第50页:第七章 破茧而出(打破日本神话)第51页:第七章 破茧而出(上市前关关考验)第52页:第七章 破茧而出(秘密会谈)第53页:第七章 破茧而出(不为人知的秘辛)第54页:第七章 破茧而出(飞向天空)第55页:第八章 走自己的品牌路(三个坚持)第56页:第八章 走自己的品牌路(品牌之路前奏曲:摆脱OEM)第57页:第八章 走自己的品牌路(品牌之路变奏曲:各吹各的调、杂乱无章)第58页:第八章 走自己的品牌路(品牌之路交响曲:全球走红)第59页:第九章 完美的风暴(残酷的现实)第60页:第九章 完美的风暴(接二连三)第61页:第九章 完美的风暴(一时风光)第62页:第九章 完美的风暴(逐泡沫而流)第63页:第九章 完美的风暴(曾经迷惘)第64页:第九章 完美的风暴(错误与失败)第65页:第九章 完美的风暴(泡沫之后)第66页:第十章 核心竞争力(暴风雨过后)第67页:第十章 核心竞争力(独门功夫)第68页:第十章 核心竞争力(继续向前航行)第69页:第十一章 非变不可:应变的新策略(红色警戒)第70页:第十一章 非变不可:应变的新策略(防毒空窗期)第71页:第十一章 非变不可:应变的新策略(反被动为主动)第72页:第十一章 非变不可:应变的新策略(尼姆达大姐大)第73页:第十一章 非变不可:应变的新策略(服务定江山)第74页:第十一章 非变不可:应变的新策略(攻击SQL漏洞)第75页:第十一章 非变不可:应变的新策略(SARS的启发)第76页:第十一章 非变不可:应变的新策略(冲击微软)第77页:第十一章 非变不可:应变的新策略(It's so Big!)第78页:第十一章 非变不可:应变的新策略(发奋图强)第79页:第十一章 非变不可:应变的新策略(七种策略一齐UP)第80页:第十一章 非变不可:应变的新策略(策略的形成)第81页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(奇遇)第82页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(台风与人情味)第83页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(慕尼黑夜未眠)第84页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(2003生力军)第85页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(以世界为版图)第86页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(胸怀世界)第87页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(语不惊人死不休)第88页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(哈佛座上宾)第89页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(决策过程)第90页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(胜读十年书)第91页:第十二章 哈佛案例:国际化趋势(直觉的涟漪)第92页:第十三章 混血团队(创业与职业)第93页:第十三章 混血团队(创业者的四个陷阱)第94页:第十三章 混血团队(竹林七贤)第95页:第十三章 混血团队(六君子)第96页:第十三章 混血团队(忠义之士)第97页:第十三章 混血团队(惯性思考)第98页:第十三章 混血团队(各自的心病)
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