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挡不住的趋势

    名字的温馨

    纸房子之后的另一个高潮充满了温馨,我与明正亲手一一把绣有员工名字的礼物袋交到每一位趋势人手中,黑色新潮的长方袋可用来保护笔记本电脑,里面装着有提醒你“创意思考”(Creative Thinking)的帽子,两手掌印着拥抱改变(Embrace Change)的白色小人儿手机置放架,增进沟通的新型电脑耳机(Communication is two way),打开皮套印着“客户需求”(Customer Insight)的名片夹,以及用来衡量是否符合客户期望的信赖戒尺与计算机(Measure Up to Customer Expectation),还有五色缤纷的套笔,每支笔上印着FAMES策略的提示。这大费周章的礼物袋是我们年轻活泼、善于应变的秘书姿恋一个多月来三头六臂、十万火急变出来的魔术。

    礼物内容丰富有意义,各国人都爱不释手,但是大家最感动的是袋子上绣着自己的名字,这可是全球人事部的小凯(Kate Chang,张琼文)千辛万苦、一再核对才确认了各种稀奇古怪拼音的名字,稍有差错,我们的诚意就大打折扣,她的压力可不小。不论是任何国籍与肤色,即使同为趋势人,依然希望被个别尊重,虽然只是多了一个名字,却能感受背后的用心,在芸芸2000多名趋势人当中,你是少有的,受到重视的,这份礼物属于你,这种价值不会被剥夺。当我们唤着名字把礼物亲手交付,很多人感动莫名呢!

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第1页:第十三章 混血团队(花钱的态度)第2页:第十三章 混血团队(东方与西方)第3页:第十三章 混血团队(语言障碍)第4页:第十三章 混血团队(和谐障碍)第5页:第十四章 超国界管理(梦幻团队)第6页:第十四章 超国界管理(世界公民)第7页:第十四章 超国界管理(难于上青天)第8页:第十四章 超国界管理(两种精神)第9页:第十四章 超国界管理(行销与研发之争)第10页:第十四章 超国界管理(Pajama睡衣派对)第11页:第十四章 超国界管理(伤心离去时)第12页:第十四章 超国界管理(超国界公司)第13页:第十四章 超国界管理(最美好的挑战)第14页:第十五章 趋势在中国大陆(转战京、沪、穗)第15页:第十五章 趋势在中国大陆(南京城里柳如荫)第16页:第十五章 趋势在中国大陆(趋势科技百万程序竞赛)第17页:第十六章 登峰造极(受到挑战)第18页:第十六章 登峰造极(贴在墙上的标语)第19页:第十六章 登峰造极(文化维新)第20页:第十六章 登峰造极(喜玛拉雅的启示)第21页:第十六章 登峰造极(登高的准备)第22页:第十六章 登峰造极(无所不用其极)第23页:第十六章 登峰造极(游戏见真章)第24页:第十六章 登峰造极(名字的温馨)第25页:第十六章 登峰造极(拉丁式压轴)第26页:第十六章 登峰造极(年复一年认真执行)第27页:第十六章 登峰造极(结语)
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