游戏见真章

    10个人一桌，原来或许互不熟识的同事现在必须同心协力，利用人力资源部事前准备的一大叠报纸与两卷胶带，首先花十分钟共同策划协商，然后必须大家都不出声、迅速在十分钟以内造出一栋可供人进出的纸房子来。

    一宣布游戏规则，很多人哇哇惊叫，觉得不可能，一旦开始，各队紧急协商，声震屋瓦，建造令一下，又全体静寂无声，只听折报纸声沙沙，撕胶带响滋滋，人人手忙脚乱地围在一起盖房子，偶尔传出忍俊不住的爆笑声、惨叫声，一时似乎所有人都恢复童心，兴致勃勃地玩游戏！等到“哔！”一声，时间到，全体动作凝结，裁判团开始巡回评分，不时发出评语：“这个盖得像监狱呢！能进不能出！”有一队竟然直接围着一名队员就在他周围搭起纸墙来，结果是出不得门。“这个像矮人族的房子，有人钻得进去吗？”立刻一个娇小的女孩像练软骨功一般，硬把自己塞进去，一团人发出胜利的欢呼。“咦！这队怎么只有半壁江山？”并不是每一队都能在限时内完成任务，“因为我们值得信赖，不盖乱七八糟的房子”哇！竟曲解起趋势文化来了……大家笑闹成一团，气氛High到最高点，最后宣布得奖前三名，并且自由发表盖房子心得，有人臭屁吹牛，大家嘘声连连，有人假意谦虚，口哨声也不断，总之大家各尽所长地耍宝逗笑，无拘无束。

    我们从慕尼黑、巴黎、斯德哥尔摩、伦敦、吉隆坡、悉尼、台北、东京、上海、马尼拉一路巡回演唱到美国硅谷、洛杉矶、盐湖城，直到最后一站巴西的圣保罗，每到一处，纸房子游戏总是掀起高潮。德国人盖的房子坚固牢靠，日本人的小巧实用，美国人的花样百出，法国人的讲究设计，意大利人的不忘花俏，澳洲人竟盖出以人为柱子的神殿来，北欧人盖的怎么看都像爱斯基摩人住的冰屋，至于台湾人盖的房子又快又合乎规定，可惜有的抵不住“9•21”大地震（其他团队在旁故意乱震），很快就倒了。

    从这样不到30分钟的游戏，竟也可看出各国文化的不同，但是不论外表的形式如何，表现出来的团队棈神都有一致的地方。

    我总是这样做总结：“你看，利用有限的资源，只有报纸与胶带，可以在有限的时间内盖出一栋纸房子，可见大家多么富有创意，当你们做计划时，用语言沟通，盖房子时用行动沟通，可见沟通有各种不同模式，超越障碍，达成共识，就能拟订计划，着手执行。在实地盖房子的时候，突然发现报纸不够用了，或是原来的设计太费时了，于是迅速改变计划，应对限制，结果还是能够达成任务。我们评定房子好不好时，看它是否适合顾客居住，至少让人可以自由进出，这是重视客户的表现，至于最重要的就是看房子够不够牢靠，当然是要值得信赖的房子才能搬进去住，谢谢大家同心协力实践了我们4C与1T的价值观，也请把它们表现在你们的日常工作中。”希望经由这样的团体游戏，大家能够认同趋势的文化价值，如果真的还是不能领会真义也无所谓，至少为大家制造了一段温馨快乐的共同记忆，也是创造了价值吧！

    事后我告诉儿子：“你可以被封为趋势的CGO（Chief Game Officer）了！”他开心地接受这个有名无实的头衔，虽然毕业后没有投效趋势，但是能为趋势免费服务，他也觉得很荣幸。