创新以人为本

　　实际上，无论是框计算，还是百度每天上线的近200的项创新及技术升级，惊人的技术创新背后是工程师的劳动与协作。因此，在百度，“最懂技术的人最有话语权”。百度会给他们最好的工作环境、最丰富的资源，让他们做他们想做的事情，于此同时，员工们感受到的，是做主人翁的快乐和成就感。

　　从百度创立的第一天起，深受硅谷文化熏陶的百度创始人李彦宏就将这种“自由、平等、协作”的文化带到了自己的公司——员工有任何想法都可以直接敲开领导人的办公室，一个创意可以第一时间抄送给所有人。

　　坐落于上地十街的百度大厦看上去很“硅谷”，宽敞的阳光房、屋顶花园和气泡一样的休息室都是诞生创意的较好空间。工作时间可以自由选择，如果你的工作是从中午开始，持续到深夜，这完全没有问题，百度有各种美味的食物免费提供，也有休息室、健身房和洗浴室。李盈说：“我们鼓励员工在状态最好的时候去工作，因为这是创造性劳动，不是苦干就能干出来的。”坐落在百度大厦7层距离总裁办公室不远处有一个“禅院”，据百度员工介绍，李彦宏也时常会去那里散心和思考。

　　框计算语义分析团队负责人柴春光告诉记者，不少来过百度的访问者感叹说这里的人工作起来热情四溢，永远有使不完的劲。“大家工作起来都非常有激情，因为我们工作在互联网技术最前沿的领域，这个领域从没有前人做过。我们做出的东西能够直接影响超过4亿网民的生活，这本身就是最大的价值和认可。现在，全球的目光经常看向硅谷，而未来，相信这里才是互联网的中心。”