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视频对话:网络工程师 如何把握成长关键

有限工作网络环境中,如何突破自我?

    主持人:我想我也遇到过问题,比如说这个网怎么建,我说你没有把环境说清楚我怎么回答你。第二个就是刚才黄老师提到的,就是很多学英语没有老师,然后自己学可能比较困难,如果你通过国外的论坛,到国外的论坛问那些老师,那样老师就很多了。

    我们进入下一个话题。这其实可能也是今天非常重要的一个话题,那就是说在我们对于很多入职的,已经工作几年的朋友来说,他可能有的时候,有的人呢比较幸运,比如到了中国联通,中国银行,电信,这样大企业里面去,这些企业环境特别大,设备特别的全,他自己学习的机会就特别的多,这不是自己要求学习,而是单位要求学习,但是更多的人在中小企业,他们可能就有一台服务器,网络也很简单,他们这时候怎么学习新的技术呢,怎么把自己的解决问题的能力提高呢,这可能是困扰大家非常多的问题,其实对于这块刚才黄老师已经说了一些了。现在各自再发表一下意见。
   
    白璐:我有一篇文章,这个文章什么意思呢,就是你与其看到河里很多鱼,捞不到,这怎么办呢,这不能退出去啊,那不如用一个大网把这些鱼都捞出来。您刚才说的是很多人都遇到的问题,很多人想知道答案,答案其实很简单,我们冲击一个岗位的时候,我们需要准备什么,那么如果说你硬上可能不行,当时我那篇文章里面写的我第一个工作,第一个面试的地方,也是国内很大的系统集成商,是香港人开的,当时我过去的时候我很努力的自荐我自己,虽然我的技术能力不强,我一直跟人家说,我很聪明,我也很有潜力,我也很值得培养,你们培养我吧,肯定会成功的,他们摇了摇头,说只有你父母有义务培养你,我们没有义务培养你,我出来以后发现门口很多人面试,他们就每天很多工作,没有时间培训,但是我必须要进这个行业,我家里人非常着急我找工作,但我非常进入这个行业,我现在进不了这家公司,我看到很多鱼,我没有办法过去捞,我不着急,我回来了,我退回来,怎么办呢慢慢织网,我学习他所希望我掌握的技能,包括我当时自己学了网络方面的技术,包括思科的,包括华为的技术,当时我看亚信招学习网络工程师,这个机会我看到了,这个网我也做成了,这个鱼我也捞得到,当时我去亚信的时候就没有问题了,就此开始了我的职业生涯,我认为当时的选择是明智的,这个人的成功往往是安逸的,如果这种安逸感不去掉的话,永远不会成功的,很多人其实面前有困难,我冲不过去,或者说我不愿意冲,我很多顾虑,这时候你到不了对岸,如果你坚持你的想法,坚持你的方向,这时候你就会成功了。
   
    黄琨:我觉得这个我也是,就像刚才我说的,现在其实当然大部分分两类人,一个是在城外的人,一个是城里人,城里人想从这个小城跳到另外的大城,小城里面的人是什么呢,他们有可能这个技术用得很熟练了,但是很多人往往,很多网友,还有很多在职人员都会遇到这么一个困惑,就是我现在这个技术已经到达这儿,为什么我还找不到其他好的工作。其实这一点很简单,你没有用应用思维,还是这句话,你没有用应用思维,因为这个实际上就是一个做人的道理,你得为他做一件事,他才能给你一定的酬劳,或者一定的回报,所以一定要想技术应用到企业里面是做什么呢,我之前我做的这些到底干的是什么,为什么你进了一个大型公司,包括这样的培训会锻炼人,它实际上教给你的都是一个应用的主线,你把你的技术和主线结合在一起,这是解决这种中小型应用的,下次你练几种中小型解决方案,比如说就亚信来说,亚信是大型的系统集成商,当然练应用之前肯定会有系统知识了,这种应用就是系统和系统之间的配合,数据库,还有第三方软件,还有中间件这些结合,如何和其他的技术配合,这是结合性,这也是由小到中,由中到大。如果你进入一个小公司,就是很简单的一个环境,如果是中性公司肯定网站公司很多,这么多网站,我以前管一个,现在我管多个,这多个如何运行,那你就考虑这方面的问题,如何考虑多个网站不间断的运行,如何考虑异地备份,这种问题慢慢加,你得考虑现在会什么,考虑会的东西应用在企业到底怎么用,然后再考虑还需要什么。

    我举一个最简单的例子,这也是我们考核的小游戏,不用技术去说应用。就是用大白话,比如最简单的我这一公司,我这个开发完了,开发完了,我就要求开发完这个上线,我们这要联调,没有任何技术人员,就这么一句话,那你作为工程师,运维管理人员,如何应对它,它既然说上线,那就上吧,怎么样上呢,后面再说,我先让它上去就行了,对吧,上去之后比如人家又提出一个需求,这个网站上去了,那这要求备份,这个备份怎么解决,这个数据我得把它保存啊,你保存在一个机器,就这一台服务器,说实话我就想分成另外一份,外一这个机器坏了,机房出现问题怎么办,这个数据是我的命根子,那我如何用技术应对,保存的时候中间,比如你给我解决保存问题了,中间遇到问题了,这保存到一半,或者说这数据传一半断了,我现在给你两条线路怎么解决。对吧,那依照这个,就技术来说,第一应用服务器服务环境搭建好,我让你正常上线,先用上,客户不会说你什么,对吧,然后你的管理人员,管理层不会说你什么,搭建完了之后我利用备份知识替你完成,这是知识和应用的结合,你部署完了之后,中间传输数据断了,那我怎么办,就加两条线路,两条网卡之间如何实现负载均衡,如何增加网络带宽,两条线路如何实现线路上的备份,这样才是技术真正和应用对称,实际上咱们考虑的顺序应该先考虑应用,再考虑技术如何配合,而不是先考虑我有哪方面技术,你看着选吧,很多应聘者都说我会这个,我会这个,对方面试人员不知道问你什么,他问你都是公司用得到的问题,都是应用问题。
   
    张琦:肯定人力资源部面试你,肯定不会技术部门人面试你。不可能技术主管直接面试你,这大一点公司都是第三面了。
   
    黄琨:所以你在一个本职公司里面,比如说你在小网站,或者是小公司干很多时间了,你已经有的东西,你最好是把握住,然后在你已经拥有东西的基础之上再添加一些技术,把它变得更全面,然后再了解其他领域,这是一个好方向,并不能说我把这一部分先放弃了,再学新的,这样的话你不想找到相同的工作,但你在这个领域工作一段时间了,你不具备能力怎么和其他人争呢,都说骑马找马,那怎么找马呢,都是要先看应用再看技术。
   
    主持人:这里面有一个比较关键的,就是你在企业里面,如果企业非常小的话,但或多或少有一些网络方面的应用,有一些需求的,然后再把这个需求有企业的情况有一些延伸,然后再扩大,然后可能单位有资金的限制不会这么去做,但是你可以自己通过一些免费的方法去做。
   
    黄琨:当然大型公司的话,当然那些设备比较多,像亚信这样的公司,他们为了保证的是什么呢,因为他下面的客户肯定资金比较雄厚,不可能做小公司的活,大公司的活,客户资金也比较雄厚的话,那这个问题既然能花钱解决,那就花钱解决,一分价格一分货嘛,那免费的话,比如说你可以先考虑中小型公司,再考虑大型公司,小公司他就要求稳定,还有好用,在系统方面我还推Linux,因为部署完了之后,还是那句话,Linux本身来说可以免费来用,只不过你要是本身你这技术不够的话,你遇到问题了,你要寻求帮助,你就得买服务,它那多是售后服务,售后服务不花钱,真正软件不花钱,所以这中小型公司很青睐,它在上面搭建的都是开源的,这个做完了之后,这些公司看不错,我又可以利用本公司开发的软件,又可以部署在免费的系统上面,可以提供解决方案,这样整体成本就下降了,他们就这样一个思维,你去这个企业你得想,如果大是企业的话,我肯定得把主机上的知识增加一些,因为什么呢,主机花钱。这些中小型公司在乎的是如何让应用比较安全,比较全面,利用技术解决,提供的东西尽量免费。
   
    主持人:张老师有没有什么独特的看法。
   
    张琦:黄老师说开源的成本没有必要再争论了,这个有空再争论吧。其他的没有什么了,前面两位说得挺好的,我觉得主要说技术方面的东西说得比较全。
   

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