二、修身——坚韧不拔
酷6文化的核心是激情与梦想,在这个文化核心之下有三个方面,这三个方面是:做人、做事和自我修养。各位应该听说过几个词,胆商AQ讲逆境中的应对,情商EQ是讲怎么与人相处,智商IQ讲如何聪明地判断和思考。其实酷6文化的另外三句话恰恰对应了这三个方面。第一句话是“坚韧不拔”,坚韧不拔讲的是修身,讲的是我和我自己的关系。
什么叫修身?人最大的敌人是谁?(回答:自己)是你自己的什么?(回答:思想、弱点)什么弱点?(回答:惰性、胆怯)人最大的敌人是你自己的情绪,情绪是一个人最大的敌人。你会经常发现竞争对手或者一个小人说你坏话,让你生气,你想假如我生气我不就是上当了吗?我就不应该上他当!我不应该生气!我应该笑!虽然你懂得这个道理,但这个情绪就是做不到,我就是生气。你明明知道不应该生气,但就是生气。各位有没有同感?人经常被情绪所控制,比如你现在被一种悲痛的情绪控制,或者你得意的时候被得意的情绪控制,得意忘形。有一首歌《跟着感觉走》,我觉得最没谱的歌就是这首歌,要知道只有动物才会跟着感觉走,人是怎么样的?人是有理性的。最难熬过的情绪,就是低潮时候的情绪,面对困难时候的情绪,屡次失败时候的情绪,绝望时候的情绪,在最低谷时候那种情绪,客户极其蔑视你的时候的那个情绪,这个情绪是最难控制的!用什么话来表达出来的这种感觉呢?真的是绝望,毫无希望所在,全世界都是灰色的,恨不得整个世界都地震了,我死大家都死了就完了。人经常会在极其低潮的时候这样,就像我们总编辑经常发信来辱骂我一样,我知道是他的情绪在作怪,就不理他。(笑)
人为什么要修身?其实就是培养你高贵的理性,当你情绪出现问题的时候,你的理性会帮助你处理你的情绪。你的一生当中,比如当你17、18岁时特别任性,我们会说这个小孩挺可爱的,挺有性格的。当你20多岁的时候任性,也可以说挺有性格的。但是当你30多岁、40多岁了,你还是这样随意、任性,你觉得你还有得混吗?除非你有超强的才华,比如画家、艺术家、迈克尔杰克逊这样的。常规来讲,如果你一生当中都不知道在你的个性修炼上往前走的话,你这一辈子都不会有所长的。你想一想去年的你一定不是今年的你,前年的你也一定不是今年的你,今天的我都不是昨天的我,我每天都要在这方面有所进步。
我们提出文化的三个很重要的方面,第一方面是修身,我提出的口号叫“坚韧不拔”,你们能理解这句话的意思、我的本意是什么了吗?讲的是身处逆境的时候,如何来控制自己的情绪,这是极为重要的事情。玫洁昨天讲的时候有12个字,我全记下来了,四个“不”,不埋怨、不抱怨、不抛弃、不放弃。其实人特别容易在绝望的时候放弃,跟头儿吵个架就走了。我今天遇到不公平的事情了,感到愤怒了就放弃了,人极其容易这样子。
我大概创业第二年的时候,有八次过不去就死的坎,可是过不去就死的坎真是一次一次就过去了,包括背叛,包括钱用光了,包括所有的事情。当我跨过一次又一次的死结之后,我发现了一个哲理:这个世界是平衡的。这个哲学太重要了!请问,把一辈子的运气全部加起来,各位知道它等于什么吗?零!一个人的好运气一定等于你的坏运气,除非你前辈子是大善之人或者大恶之人,如果你前辈子是一个普通的人,对大多数人而言,你这一辈子的好运气就等于你的坏运气。如果一个人过早的获得了好运气,然后挥霍你的好运气的话,接踵而来的一定就是你的坏运气,这个事情真是平衡的。当我发现这个真理的时候,我一点都不纠结了,每次我遇到困难的时候,我就为自己骄傲,为自己自豪,我用什么话来勉励自己呢?一个人受到的磨难越多,意味着这个人未来的成就有多高。你看我受到了这么多的挫折、这么多的困难,我未来运气一定好的不得了。我把酷6做成一个上市公司算什么,我要把酷6做成全世界最好的公司才行!呵呵。(掌声)
我最近看了一本书,是一个非常有名的心理学家写的一本书,他给很多人看病,包括抑郁症等,这个人是全世界最棒的心理学家。他给别人提了四条建议,第一条建议就是如何解决你的心理问题,答案是“推迟满足感”。我说一个现象,比如很多人吃蛋糕的时候,上面有奶油,过去人们喜欢吃奶油,很多人一定先吃这个奶油,然后再去吃蛋糕,但是好东西吃多了之后就变成坏的东西。工作当中不知道大家有没有这个习惯?比如你每天上班的时候,手里边有七件事情,有六件事情是特别容易的,有一件事情是特别难的,你先做哪件事?一般人都会先把简单的事做了,但是简单的事大概用了你一个小时就做完了,剩下七个小时你面对那个难题,就过不去了。这个心理学家的建议跟孔子的建议一模一样,孔子讲什么叫“为仁之道,先难而后易”,先把难的事情解决掉了,别的问题就不成为问题了。
小时候是神童的,长大了没有几个有出息的,我们那个少年班大学生有几个出息的?所以各位有孩子的,一定不要培养你的孩子当神童,没有好处的。我发现我闺女、儿子都不太聪明,我很高兴的。这里面的道理太多了,我是讲哲学,先难后易,轻而易举得到的钱财必将轻而易举的失掉,只有经过艰难得到的财富才是你的。我跟各位讲的是哲学,所以当有困难、有挫折的时候,你一定要这样告慰自己,说明你要成为大人物了,人不受点挫折哪行啊?这是我提出来的“坚韧不拔”,你们平时理解“坚韧不拔”不一定是从哲学上的,我讲的是一个人的修身,我讲的是你身处逆境的时候,如何来调整你的情绪。面对痛苦的时候要快乐,在苦中寻找快乐。
我还看了另外一本书,是一个西方人写的。当上帝想给你一杯美酒喝的时候,他一定会先给你一杯苦酒;你是否能够喝到这杯美酒,取决于你如何喝这杯苦酒。如果你不喝这杯苦酒,可能这杯美酒也没有了。我还看到一个神话,说一个人家里晚上突然来了一个女神,好漂亮,她说:“我是幸运之神,给你送珠宝、送运气。”他说:“太好了,过来吧。”她说:“我有一个孪生妹妹,如果你接受了我,我的妹妹也一定会到你家。”那他问了:“你妹妹是什么人?两个不更好吗?带着你的妹妹到我家里来吧。”她说:“我妹妹是个灾星,她过来的时候,你们家就会有灾难,会着火、死人、生病,如果谁接受我们中任何一个,我们俩都一块嫁给他,要不要我们两个?” 这就是人生!
各位同学,你能否有很好的未来,获得快乐的生活,取决于你如何用过蜜月的态度去过这个苦月,这就是人生!这就是坚韧不拔!要不埋怨、不抱怨、不要情绪化、不抛弃、不放弃,用坚韧不拔去解决情绪化,这是人成熟的必经之道。
我的偶像苏东坡同学讲过,“古往今来成大事者,不惟有经天纬地之才,亦须有坚忍不拔之志。”说的是“忍”。后来我觉得“忍”有点消极,就改成“韧”。其实做到“忍”很不容易,忍是生活的常态,是心上面搁了一把刀,人生哪儿那么容易啊?有所得必有所付出。酷6突然间就跟华友合并了,酷6突然之间就独立上市了,怎么做到的?当做成这件事情的时候,必然付出了你们难以想象的代价,难以想象的痛苦。对于酷6提前上市,我真的不是很兴奋,因为你得到一件事情的同时,你必然失去另外一件事情。要坚韧不拔,遇到一点小挫折、小不公平、小失败就放弃的人,是没有出息的。
比如有人跟我说创业,我第一句话必打击之,我说创业失败是必然的,成功是偶然的,你不该去创业。这个哥们儿听完了我这句话,就灰灰的走掉了。没有出息!如果他跟我说我知道了,但我还是想创业,这个人我就要跟他谈一谈了。目前来讲,十个人里还没有一个人经过这个小小的打击之后再跟我谈的,没有。你以为创业就这么简单?创业就要坚韧不拔!跟过我时间久的人,知不知道我受过的一些侮辱?当年我面对一个大牌投资人的时候,那人跟我说话脚就搭在桌子上,自己给自己倒了一杯水,连水都不给我喝,就这么说话,最后还跟我翻脸,气死我了。(笑)可我跟自己说,这都是老天爷在磨炼我,是老天爷给我的财富。所以你们问我这些事情我当时真实的感受,我可以很诚实地讲,我不是真的很生气,我相信自己一定能过去的,没有什么坎能挡住我!
困难的本质是什么?它就是弹簧,你硬它就软,你软它一定硬,这就是困难。面对困难的时候,你得把它打趴下了。再高,你再打趴下,它再高,你再打趴下。一定要坚韧不拔!我讲修身,大家听明白我的意思了吗?我不会赏花、听音乐、做SPA、打高尔夫,没有,我会的就是我刚才说的这些,“坚韧不拔”。当你一个人能在逆境过来的时候,当你顺境的时候,你也不会觉得有多么牛,不会,绝对不会。你知道什么东西是用什么换来的,你懂得。
如果你真的就想不劳而获,天底下最难走的路就是捷径,比如说有个女孩子长得很漂亮,她想我干吗要象玫洁一样这么努力去工作?你看玫洁现在被折磨成什么样子啦?我如果这么努力工作也会像她那样的,而我这么漂亮,多不值得。陈总编辑不错啊,我能不能跟陈总编辑三儿四儿一下呢?这件事情最容易做,但这件事情也最艰苦,一辈子没有什么好下场。最容易走的路一定是最艰难的路。
我告诉你什么是好老板,什么是坏老板。“你做的太棒了,太好了,我太为你骄傲了”,什么事都不管你,这一定不是什么好老板。什么是好老板呢?骂你,批评你,这是好老板。要是没有良好的哲学作为基础,我早就郁闷死了。六个月之前陈老板骂我,非常严厉地骂我说:“善友,我负责任的跟你讲,你跟优酷的报道,你们的内容不在一个水平上,不在一个层次上。”我心服口服啊,那我就努力改进呗,春晚报道,两会报道,我们就慢慢开始做起来了超过了优酷。三个月之前他又骂我,是波兰总统摔死了那件事,他说从内容的组织到新闻量上都不如新浪。那我们继续努力,上进,报道玉树地震,报道世界杯,等等。又过了三个月,他出关了,第一天就骂我说:“你做的真人秀,推广力度、影响力就是不如《非诚勿扰》!”我跟你们讲,换个人就被他骂死了!陈老板是什么人?那是开天眼的人!是多么苛刻的人,极其严厉的!你们各位跟陈老板辩论,没有人能说过三句话的,绝对不可能。但是我不生气,我的哲学帮助了我,透过现象看本质,我明白了他其实不是在批评我,他是在表扬我。(笑)一开始说我跟优酷一个档次;第二次骂我的时候,就拿新浪要求我,说明已经高了一个档次了;今天再骂我的时候,新浪都不在那个档次,就拿电视台来要求我。这是什么?这不是高度的表扬和认可吗?(掌声)
什么是最好的老板?最高要求的老板绝对是最好的老板。我一生当中最感激的老板是我的第一个老板,在摩托罗拉时的老板,柯先生,他是个台湾人,是我一生当中的贵人,是他把我从南开大学招到摩托罗拉,当个工会干事,主要组织工会活动,比如在过年过节的时候,买礼物给大家。有一年过年,那个年代很流行不粘锅,我兴冲冲地去找柯先生汇报,说我采购了不粘锅,而且我谈到了五件套,我心想你得表扬我,我多不容易啊。但当时他把我骂了,他坐在沙发上,翘着二郎腿,个子特别矮,跟个熊猫一样,他真的是整整骂了我两个小时。我站着,他狗血喷头的骂我,说:“你怎么这么不会谈判,这么浪费公司的钱?”天上地下乱说,我也听不懂。供应商跟着我去的,他在门外面,听不过去了,就悄悄把我叫出去说,“算了,给你个七件套,再送你个什么东西吧。”后来我跟柯先生说:“柯先生,我谈成七件套了!”把柯先生乐的:“你看还是你不够努力,一逼你做成七件套出来了。”其实是他把我骂成的这个结果,他真的是我最好的老板。
我离开柯先生之后,就再也没有人骂我了,我再没有遇到第二个能骂我的老板,直到遇到陈老板。我非常怀念柯先生,正是因为他对我的高要求,我才有今天。他骂我归骂我,对我也最好,送我去台湾学习,送我去培训。当一个好老板很严厉要求,骂你的时候,就说明这个人是你一辈子的贵人,一个愿意教你的人。你要怎样做?你要学会情绪化管理,用哲学来管理,这才是坚韧不拔,我希望各位都坚韧不拔,不要今天受点什么委屈就受不了,今天遇到一个单子没拿下来就放弃了,这都算不了什么。