将诚信进行到底

　　诚信两个字，说起来简单，而且似乎人人都在说，近乎成为一种“标榜”，但真正能够做到诚信的却并不多。飞天诚信也在讲诚信，但却不是过过嘴瘾说说而已，而是要努力将它进行到底。

　　首先，这种诚信表现在对内部员工的态度上，让员工了解企业真实的发展情况。面对企业员工时，飞天诚信的高层管理人员并不会刻意的往公司脸上擦胭脂、涂口红，不会将公司的未来吹成绚烂夺目的肥皂泡泡，毕竟胭脂、口红只能带来短暂的美丽，五彩斑斓的泡泡在现实面前脆弱的不堪一击，这样做的结果反而会使员工在面对真实情况时，由于落差太大导致挫折感。丢掉面具、开诚布公则更能让员工了解到公司的现状，更能及早的进行理智、准确的定位。

　　对员工的诚信亦表现在公司的日常考勤制度上，即对员工考勤卡上出现的空白之处公司不会刻意追究，完全由员工自行填写说明。考勤卡上之所以会出现空白，或许是员工忘打了，或许是该员工迟到了，在这里公司采取的态度是：完全信任自己的员工。而且，据该公司透露，还没有出现哪个员工将迟到编改成是忘了打卡的。

　　至于对客户的诚信，以下的这个故事便是最好的证明。飞天诚信的产品实行的是梯度价格，即客户随着累积订货量的不断增加，将享受不同的梯度优惠价格。其中有一个客户的累积订货量已达到了一个新的梯度，按规定已可以享受更为优惠的价格，但是双方因为忙碌的工作，均将此事给忽略了。最后飞天诚信的商务人员发现了此事，于是飞天诚信即刻将此事主动告知该客户，并且按照客户累积订货量达到此梯度之日算起，将所有多收的货款全部退还给该客户。