五大跳槽
1、8月8日,爆出惠普前CEO马克.赫德性丑闻离职之后,又证明没有其事有其他财务问题,9月7月马克被甲骨文公司聘为CEO,这是一匹能帮助甲骨文追赶微软的快马,在此之前甲骨文公司的规模很大程度上依赖于收购;
2、9月21日,诺基亚宣布聘请微软商用事业部CEO埃洛普出任CE0,旨在保证智能手机和非智能手机同样的技术、产品、市场首席地位,但埃洛普会面临无线技术、桌面与手持市场、无线终端渠道扁平、欧美企业文化差异等挑战;
3、9月21日同一天,原摩托罗拉(中国)移动董事长高瑞斌离职,被中国惠普公司任命为惠普中国企业业务副总裁兼中国惠普总裁(全球惠普这一职务都兼当地子公司总裁),有人介绍高瑞斌三大优点和一个缺点是:具有外企高管敬业、职业素质、并懂中国国情、具有销售业务能力,但无明朗个人观点;
4、9月11日,Google32岁的营销广告部门新兴业务高级主管艾米丽•怀持跳槽到了Facebook,据说是她原来上司费舍尔半年前先跳到Facebook,再策反她成功;
5、9月26日,原NBA(中国)CEO陈永正跳槽到了百度,传闻出任COO,百度在此之前,管理扁平而简单,陈永正具有通信、软件跨国公司管理和一流体育营销本地化经验和稳健的政府关系,但互联网企业管理是对他的挑战;
