研发投入持续提高
与竞争对手相比，华为研发单位成本非常低，高效的研发可能成为华为未来增长的动力。
2009年，在宏观环境不利的情况下，华为提出“适度控制(研发)人员的增长”，但实际上从事研发员工数、占员工总数比例、研发投入金额、研发密度等指标较2008年均有提高。华为研发人员总数由2008年的约37000人提高到2009年的约43600人，占员工总数比例也由43%提高到46%。华为2009年研发投入133.4亿元，较2008年增加27.4%，超过实际销售收入增长速度。
与主要竞争对手相比，华为研发的人力成本非常低。按照2009年12月31日外汇牌价计算，华为研发人员人均花费4.5万美元，是诺基亚的1/5、爱立信的1/4.5。低廉的人力成本使华为得以用不到爱立信一半的投入维持一个规模超过后者一倍的庞大研发队伍。
从研发效果来看，华为2009年专利申请6770件(累计42543件)，较2008年的8893件、2007年7693件有所下降，总体上说已经度过高速增长期，进入平衡发展阶段。
