一纸任命，让一直在王建宙高大身影下紧紧跟随的李跃猛然走到了公众面前。2010年5月31日，中国移动发布公告，公司原总经理王建宙改任公司董事长，其总经理一职由公司原副总经理李跃接任。职务的更迭往往让人习惯性地将前后两位领导进行对比，然而我们将中国移动这前后两位掌门人进行对比之后，却发现相貌、性格不同的他俩，却拥有同样强烈的人格魅力。

　　狡黠的王建宙

　　与其他对企业家、央企高管的描述相比，包括记者们在内的很多人私下更喜欢用“狡黠”来形容老王——已经62岁的王建宙。“与同样是央企和垄断企业的中石化、中石油、国家电网等企业的老总之低调完全不同，老王几乎是通信业界的明星级人物，ITU国际大奖、达沃斯论坛高级嘉宾、央企考核冠军等名誉和头衔让他在各大媒体的曝光率并不亚于一些二线明星。”一位业内人士说。

　　其实老王不仅不惧怕媒体，而且能够游刃有余地利用媒体达到自己所需要的效果。虽然出现的频率很高，在媒体中所说的也很多，但老王不仅没有“言多必失”，说出让媒体能够炒作的话题，还利用媒体在关键时刻放出一些想要释放的信息。无论是老王在电视上表示中国移动需要“互联网疯子”之后，中国移动骤然增多的来自互联网领域的人才，还是其在媒体上所释放的想收购腾讯的试探气球，无疑都证明了他的狡黠。

　　“来自盛产富豪的浙江的王建宙可以基本被归类为‘富二代’，出身原信息产业部机关的他，长期担任司局长职务，并没有参与中国移动的创立。”一位中国移动内部人士说。六年前，当他从张立贵手中接过权杖的时候，无论是资产还是用户，中国移动已然是一个庞然大物。

　　然而雄厚的家底反而给了六年前的王建宙更大的压力——毕竟将一个已经成为国内一流的企业带向独孤求败的更高水平，远远比将一个半死不活的企业扭亏为盈要难得多。有些人说，“以中国移动的基础，谁去都能够做出成绩。”其实王建宙带给中国移动的，与其说是市值的不断翻番和利润的连年攀升，不如说是一种不断创新的精神——这个六十岁的老人彻底激发了这个年轻的公司和他年轻的员工们强烈的创新意识。从移动应用商店MM到开放式的OPhone操作系统，再到八大业务基地，创新精神带给中国移动的已经远远不止是一骑绝尘的优势，而是来自亦步亦趋的竞争对手内心的真正敬佩。