应用交付人才非常紧缺

    在这种情况下，我们就需要引入应用交付的专业人才：应用交付设计师和应用交付工程师。

    正如Gartner 某客户所言：“我找不到适当的人员来管理我的应用交付网络。公司坚持要我聘用网络工程师，但大多数工程师只了解我 10% 的需求。很多时候，我更乐于聘用应用集成/应用管理工程师，或从应用性能监控小组中挑选合适的人员来帮我管理网络。因为他们了解我 90% 的需求，而我可以教授他们相关的网络知识。

    Gartner负责网络和通信设备研究的副总裁Joe Skorupa说：“未来几年中，许多IT机构对应用交付应用专业人才的岗位需求将居首位，他们变得非常抢手，这种趋势将导致与原有技术人才之间的摩擦。然而，那些增设了新专业人才岗位的IT机构将更加顺利地发展及部署应用交付网络，提高用户满意度，降低成本。”

    现在，在金融、电信、证券等大企业中，应用交付人才非常紧缺。据某应用交付厂商项目经理透露，某国内电信运营商已经在全国各地部署了应用交付网络系统，而要完全维护好这些设备需要大量的专业人才，如果仅由设备供应商来提供技术维护，不仅成本高，而且不能完全及时响应。因此，企业需要自己配备大量的专业应用交付人才，就如同需要专业的思科、华为网络工程师一样。

    事实上，我们不能不重视Gartner的建议：针对有应用交付需求的企业，不仅要加大应用交付技术的培训工作，更应该设立薪级高于网络工程师的 ADN 专家职位。