四，规章制度方面安全保密措施：
最后我们还要说一下企业的规章制度，不管怎么说技术约束终究不能够百分之百的避免泄密和安全问题的发生，这时我们就需要企业领导和网络管理员制订一套行之有效的规章制度来约束员工行为了，例如固定IP地址和计算机名称，用户不得私自更改等。当然这个规章制度一定要合理且在日后严格执行，只有提高保密意识、完善相关规章制度才能最大限度的提高企业内网安全和保密级别。
五，总结：
技术永远都是走在规章制度后面的，所以说不管我们在实际工作中使用什么样的网络技术对员工行为和企业内网应用进行约束，如果企业规章制度没有及时跟上的话，一切努力都是徒劳的，员工可以私自利用VPN突破网络限制，利用接口转接线将硬盘数据复制走，同样他们也可以利用无线上网卡将隐私数据存储到网络空间中。因此希望本文可以引起更多企业管理层人士的重视，不要出了问题就找网络管理员，必要时考虑下制订严格的企业内网使用规章制度往往比再好的技术都有效。
