【IT168 技术】当下的互联网环境正处于“寒冬”,BAT都纷纷停止校招,很多创业公司在2015年还融巨资、团队扩招、红包补贴、高薪跳槽事件从今年下半年起就已经销声匿迹了。处于资本寒冬的背景下很多企业使出绝招--裁员、降薪。
那么员工如何抱紧老板大腿避免被裁呢?
首先珍惜工作,这时候要感谢那些让你独当一面的领导,因为那是机会,是信任。
其次是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
最后是要创造更多价值,少花多办事,例如IT人员在宽带选择上,可以花同样多的钱,却可以大大提升员工办公体验,怎么做呢?请看下面我与韩勖的视频分享! http://v.qq.com/x/page/g0336fy4cis.html
回顾下之前三期内容:
第一篇《中小企业如何选宽带之决策者篇》,对于中小企业在网络接入方面的需求变化,我们提出了“资源型运营商”与“内容型运营商”的概念,并主要针对中小企业决策者,结合他们在选择接入产品时经常遇到的问题,给出了一个明确的选型建议。
第二篇《专线PK宽带 互联网企业到底应该如何选择?》,我们讨论了不同接入产品在传输层的区别,并且明确提出了选型时容易陷入的三大误区,希望每个企业用户都能远离。
第三篇《4大宽带运营商接入产品PK,谁最缩水,谁最好用?》分析了电信、联通、移动、鹏博士组网架构,以及他们专线和宽带产品分析,为啥有的运营商看视频不卡,但是上某些网站巨卡,电信、联通在这方面的强势足以将其他小运营商网络彻底瘫痪,强烈建议IT人员一定要看!
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