近日，锐捷网络以其在企业管理和与员工共成长方面的卓越表现，荣获CWW通信世界全媒体平台2015年度“非常好的雇主奖”。

　　随着各行各业正式进入了“互联网+”时代，企业需要更大的力量去实现“万众创新”，借助互联网技术调整企业结构，提升业务水平。然而众所周知，创新的基础就是人才，这就需要新时代的企业具备更好的雇用文化，能够让所有员工同心同德，激发出前所未有的创新活力。

　　2015年末，通信世界全媒体平台作为ICT产业的推动者和见证者，对于各领域中表现突出的企业进行了梳理和评选，并通过官方微博、公众微信平台征求了多方意见，最终，锐捷网络摘得年度“非常好的雇主奖”的宝贵荣誉。

　　锐捷网络一直致力于营造“创职业人快乐事业家园”的企业文化。通过搭建有利于发挥员工创新力的平台和透明化的普升通道，锐捷网络的相关核心人才管理战略为企业与员工建立了共同的愿景和目标。。

　　多年以来，锐捷网络追求员工与企业共同成长，追求在企业成长的同时员工获得满意的回报，追求通过企业的高速成长为员工打造一个不断有成长空间的事业平台。

　　与此同时，锐捷网络追求在企业内营造尊重、信任、友爱、公平、公正、正气的氛围，以使每个员工都能全身心投入工作，并形成“大家庭”般的企业氛围，让员工从企业环境中感受到快乐。

　　在锐捷网络，公司为员工提供了商业医疗保险及交通意外险、加班餐及茶水间、社团和业余活动、节日纪念日礼品、部分宿舍和驻外津贴、应届生春节交通补助以及工会福利等，为员工创造稳定舒适的工作环境，与员工共成长，也为互联网+创新力量的诞生，营造了最适宜的土壤。