【IT168 资讯】当代的社会，人们越来越追求物质上的满足，而忽略了精神修养上的提高。因此，人们普遍变得越来越急功近利。在这种情况下，企业的内控安全变得越来越重要，相关的管理需求也越来越严格。

　　作为企业的运维人员，能够直接接触到最核心的服务器，也就是企业最珍贵的核心技术，核心客户等等核心资源。他们的职业操守很大程度上影响了企业内控的安全风险。作为管理者，当然要在招聘和培养上狠下工夫，提高他们的职业道德水准。这是目前企业HR所承担的重任。

　　但是做为运维管理来说，绝对不能根据假设来估计运维人员的行为模式，不能简单地认为经过企业HR的把关，内部的运维人员的素质就一定是过关的，他们的行为就绝对不会是恶意。此种想法是大错特错的，“人非圣贤孰能无过？”，更何况是在充满物质诱惑的现实社会中呢？ 从2009年开始，每年都会爆出一些大企业的泄密案，其中不乏国际知名的企业。这些都完美地印证了一句话：“堡垒往往都是从内部被攻破的！”

　　行业实际情况的发展，要求堡垒机不得不假设在最坏的情况下运维人员的行为模式，并以此进行管理和防范。此时对堡垒机的智能化就有了很高的要求。举个简单的例子，同样一个危险命令"FDISK",（磁盘格式化） 传统的堡垒机都是假设运维人员是诚实可靠的，要输入这个命令也只可能是打字错误的无心之失，因此只需屏蔽直接输入即可。但如果运维人员就是想进行破坏，那么他必然会尝试不同的方式比如，“拷贝-粘贴”，用上下箭头调出历史输入记录，或通过“TAB"键回翻等等，此时堡垒机都必须能够一一识别并阻断。

　　金万维TSA, SSA 全系列运维产品，凭借其自主研发的智能化识别及阻断功能，不管运维人员采取何种方式实施不法操作，都能100%阻断及报警，真正到达了“魔高一尺，道高一丈！”的境界，成功封堵内部运维管理的任何漏洞！