今年秋天，帝特电子将迎来一批特殊的员工——由广东工业大学特别推荐的首批实习生及毕业生。这也是帝特电子自实行“内培外引”的人才策略以来，最具战略意义的一次全新尝试。有教育专家认为，这种校企联姻的方式，既有利于企业从源头上提高专业人才的培养质量。而对于大学在校生生及毕业生而言，企业也将能够成为他们理想的实习实践基地与职业规划开端。

　　广州帝特电子科技有限公司创建于2000年，企业先后导入ISO9001：2000，产品通过了UL，ROHS，CE，ETL，ATC HDMI等国际认证，多项技术创新技术荣获国内外专利认证证书，是全国最大的集研发、设计、生产、销售为一体的电脑外设以及办公通用线材高科技企业。

　　以科技创新、品质超群的高端线材和相应解决方案，给商务办公以及家庭用户创造更多安全性，让消费者领略世界优秀的外设线材品质，帝特电子向成为电脑周边产品“高品质、创新力、优质服务”的标准制定专业供应商的目标稳步发展。目前帝特电子业务遍布东南亚、中东、非洲和美洲等国家和地区，并与国内外多家知名企业建立了稳定的战略合作关系。

　　该公司一直实行“内培外引”的人才策略，非常希望引入受过系统高等教育、富有朝气、忠诚敬业、积极进取、愿意跟公司共同发展的优秀毕业生来充实公司的管理梯队。

　　有鉴于此，广东工业大学向帝特电子抛出橄榄枝。而经校方考察后，对帝特公司的企业文化、业务发展前景、人才机制、工作环境均十分认可，决定与帝特公司进一步建立长期深入合作关系。作为一所以工为主、工理经管文法结合的、多科性协调发展的省属重点大学，广东工业大学目前已形成学士—硕士—博士—博士后完整的人才培养体系。而在促进大学生就业方面，广东工业大学更是重视学生创新精神和实践能力的培养，坚持实践教学与理论教学并重、实践教育与创新教育、全面育人结合的教育理念。数年来，学校本科毕业生就业率一直达96%以上，普遍受到用人单位的好评。“招生专业热，就业门路广”是社会对广工大的赞誉。

　　校企双方鉴于对各自的人才培养理念的认同基础上，在通过紧密沟通后，目前双方已经初步建立了人力资源战略合作模式：帝特电子将为广东工业大学学生提供相应的实习、就业岗位，帝特电子也将对于出色的工业设计方案设计者给予一定的奖学金等;广东工业大学则将建立毕业生信息库，为帝特电子推荐更多优秀的毕业生。事实上，目前来自广东工业大学的首批10名实习生已经在学校特别推荐下于帝特电子旗下各部门就位上岗。

　　相信以帝特电子为实习实践基地，将为广东工业大学的学生们提供更多的参与社会实践，了解社会、参与工作的机会，为毕业后踏入社会与职场储备社会经验，增加就业成功的几率;同时，这种“社会参与、锐意创新、合作共建”的“校企联姻”新模式，也将成为响应我国政府促进高校毕业生就业的相关政策重要创新机制。