【IT168 技术】SAP全球较高级别的盛会——SAP商业同略会暨SAP全球技术研发者大会于2011年11月15~17日在北京国家会议中心召开。SAP全球技术研发者大会是每年都会举办的技术型会议，主要针对开发者以及技术人员。去年SAP全球技术研发者大会在上海举办，今年的SAP中国同略会与SAP全球技术研发者大会与共同在北京举办。据了解，作为SAP全球较高级别的盛会，此次会议将重点关注商务分析，移动性和云计算三大领域。
企业绩效管理作为一项跨行业、功能互为交互的应用，主要针对一致的、可识别的KPI(关键绩效指标)，对业务绩效进行衡量和分析，以支持业务绩效的管理。 在本质上，企业绩效管理所关注的一切都在于，围绕某项特定的决策，为用户提供一套可行的步骤，以业务流程改进为核心，指导用户完善决策过程，使战略执行更加有效。企业进行绩效管理往往出于三个因素，第一、确保规范性和有效的风险管理，第二、优于财政目标，第三、降低成本提供优质服务。
SAP企业财务绩效管理包括战略管理、计划、预算和预测、财务合并和关账、披露管理、预置内容的入门包、盈利能力和成本管理几大部分。以SAP企业绩效管理解决方案10.0为例，其拥有如下几大特点：
统一：以统一的界面、整体的集成来呈现无缝用户体验，导致更快的适应系统和生产率的提高SAP NW、ERP与其他业务分析应用的深入集成提高可管理性并降低拥有成本。
全面：预配置的行业及各个业务条线的非常好的业务实践解决方案，为企业减少时间成本从而体现价值，并且在使用中达成更好的效果;最完整的EPM解决方案，包括披露加快财务领域对“最后一公里”的管理能力及风险控制。
转型：运用移动绩效管理提高生产力并帮助组织变得更加灵活，反应更灵敏，以更好装备来获得成功;得益于SAP HANA应用程序，提供即时的洞察力，并帮助用户做到之前不可能实现的在细分业务上做到详尽的规划。
可以说，无论在缩短报告周期，更快进行月度预测，或者是迅速完成复杂精细的成本分摊上，企业财务绩效管理都给用户带来了诸多的好处。然而，随着IT技术的发展以及用户需求的不断提升，未来企业绩效管理的主要发展趋势又有哪些呢?在SAP看来，不外乎以下几大方面：
越来越需要综合商业规划：从而使规划过程中，涵盖战略规划，财务预算，销售和运营计划;
日益复杂化的监管：支持企业遵从根据XBRL和IFRS等准则法规上的改变，及对风险管控要求的增强;
增加部署选项和需要，以随时随地管理流程：企业预置、托管、虚拟和云，在移动设备和平板电脑上部署EPM(绩效管理)解决方案;
越来越大的“大数据量”的挑战：企业组织架构的复杂性在增加，要求手机、分析和报告的数据量也在不断增加，全面的分析才能掌控趋势。
整合的全面业务计划
统一的平台可以支持实时数据，功能化的模型，流程，安全，用户界面及超越财务之外的业务逻辑;
基于SAP HANA对于复杂的计算，大数据量和实时的绩效管理;
支持任何总类部署及在任何设备上;
企业预置或者托管，虚拟和云;
设备和浏览器种类无关;
原生的Microsoft Office支持。
增加合规性
全球会计准则趋同和向全球范围内掀起的采用国际财务报告准则(IFRS)的趋势;
对财务和业务数据的基于XBRL格式的上报，被要求在所有地区及跨越多个监管框架;
财务报告的性质发生着本质性的变化，增加了对披露、说明、叙述和企业经营业绩的非财务指标的关注。
云计算的应用及HANA技术的云应用
需要一个基于SAP内存计算HANA技术及按需应用的环境，并且由SAP基于自己的按需应用云的基础设施所提供的;
允许客户立即享受到HANA带来的优势，让使用变得简单，更快更高校的计算，及实现规模化的按需应用;
可以分析巨大的数据集，对于非常复杂的计划场景，能大规模使用的内存和CPU进行机及其复杂的计算;
最初重点要解决的用户场景，将不再会过于依赖上午套件或其他系统后端的数据。
移动绩效管理
运用SAP的移动解决方案，包括SAP BUSINESS Objects Mobile 和Sybase Unwired Platform;
支持多种设备和平台，提供独立于设备(如智能手机、平板电脑和笔记本电脑)和平台(如安卓系统、IOS)提供一致的用户体验;
专为移动设备打造企业绩效管理应用程序专门的简化、直观和智能的界面。
大数据量
性能可扩展性：利用SAP的HANA的优势提升处理大量数据量得应用程序的性能，利用SAP HANA的多线程的电源和内存计算能力，以加快计算密集型操作;
客户驱动的创新：与客户共同创新，为其现有SAP投资带来革新性的商业价值，目标是对以前的一些在功能上认为是可行的、由于性能方面的考虑没有实现的业务功能进行创新。
