【IT168 厂商动态】山东齐鲁石化网络运营中心始建于2001，致力于为集团区域内所有单位、校园、网吧、家庭等用户提供优质的带宽接入服务。网络出口有中国联通三个千兆出口和中国电信一个百兆出口。随着业务扩大，该运营商网络用户数急剧增长至20万，与此同时，网内大量的P2P下载，挤占了近乎所有的带宽资源，高峰时段正常的网页浏览也无法进行，原有出口带宽越来越捉襟见肘。

1、面临的问题

1.1、需要全局限制P2P
　　
　　根据流量分析了解到，除了P2P网络视频的高居不下，还存在迅雷下载，网页游戏等非核心业务的应用，管理人员通过网络掌门控制在线视频流量，把P2P视频控制到200K，使得员工可以看视频，但是此类流量不会占用太多带宽。同时，合理划分其他各项应用的带宽范围，重要保证关键业务的流量。

1.2、设备性能和负载问题
　　
　　齐鲁石化非常关注设备负载的问题，因为之前测试了诸多国内厂家，基本是达到单线单向600M的时候，网络就崩溃了。有的国产设备倒是可以勉强支撑单线单向800M的流量，可是CPU的负载居然高达80%。这使得他们的网络管理员非常担心——测试2G的流量都是这样，如果要是8G的流量都导入进来，那肯定还是吃不消的。
　　
　　对国内流控产品失望之余，他们又找到了一些知名的外国流控品牌，发现性能和负载是过关了，但是外国厂家要价太高，这样一来，网络扩容的预算就很吃紧，所以还是希望寻找一款性价比高的产品。

1.3、分时分区域控制——根据需要自动调整带宽

　　对于这么大规模的集团用户，办公、家用还有其他网络服务都是通过总出口上网的。不同的用户有不同的要求，比如上班的不能下载，而家属楼又不能不让下载和看视频；比如在家，很多人要求能够保护他们玩游戏的通畅，但是网络服务和办公大楼里面，就全面禁止了这些。更重要的是，不同时间，大家上网的需要不一样，如果追求网络的高效率的话，网管需要根据上网高峰期的情况不停的调整带宽，这样非常繁琐。

2、测试效果和解决方案

　　在不断的努力下，齐鲁石化的网络管理人员在网上找到了网络掌门这款流控产品，尽管我们一口答应说一定能解决这个问题，但是他们还是抱着怀疑的态度。

　　几天的测试和良好的解决方案，让齐鲁石化终于完全信任，这款产品已经完全满足了他们的要求了……
齐鲁石化整个网络的接入线路由3条链路组成，包括2条网通链路和1条电信链路，通过多番的测试，齐鲁石化最后选择了GN-NetDominator8000，采用串行方式部署在网络中心路由器与核心交换机之间。原有的网络架构不需要进行任何改变。

2.1、解决了流量控制的问题

　　拥有全部自主知识产权的网络掌门流控产品对于本土协议97%的识别率，通过流量分析图表功能，将齐鲁石化集团的应用流量转换成线形图和饼状图的形式生动的呈现在管理员面前，提供流入、流出、总量的流量堆积图。让管理人员对网络的使用情况一目了然，能清楚直观的了解目前的网络使用情况，什么应用占用了大流量，包括每个用户的使用情况。

控制后：此时P2P下载控制策略为：上行1000000Kbps，下行800000Kbps。设置上行带宽为1000000Kbps，下行带宽为800000Kbps，设置控制时间为20:00-23:30（周日）。

　　网络掌门的策略设置，对设备入口的P2P下载有很大程度的控制作用，使用户在浏览网页、收发电子邮件、网络游戏、股票财经等关键应用的带宽得到保证。

设置全局出口带宽，按照实际情况设置为上下行分别为800000kbps。

　　同时设置了自定义通道，给每个通道的协议自定义和设置优先级，并实现对未知流量进行带宽管理；另外，独特的用户管理功能，可以设定白名单和黑名单，对白名单用户不进行任何控制，对黑名单用户可以进行警告、阻挡、阻断的功能

2.2、设备负载的问题成功解决

　　这次齐鲁石化使用了2G的满负载进行测试，出乎他们意料的是，网络掌门CPU使用率仅为7.0%，磁盘使用率为1.5%，内存使用率为25.2%。

2.3、解决了精细管理的问题

　　将网络掌门上线以后，网管发现，他可以根据IP或者用户名对用户进行分组，这样他就可以把局域网划分成办公、住宅楼等等，更好的是，在这些划分区域中，他可以根据不同人的需要，来限制下载或者放开下载，保护游戏或者禁止游戏。而且可以根据时间来调整各个流量的上下限。如此一来，原来觉得麻烦的问题迎刃而解了。

　　除此之外，他们还可以根据这些划分，清楚的看到各个区域，各个应用在各个时间的情况，这大大简化了他们的操作。

3、用户反馈

在使用网络掌门后的几个月时间，网络掌门工作稳定，用户反映良好：

1.对网络情况了如指掌，管理人员现在对网络的情况做到了心里有数，既避免了和员工的直接冲突，又管控了整个网络。

2.关键应用得到保障，与此同时，网络拥堵的情况解决了，关键应用得到了有效的保护，上网办公收发邮件都恢复了正常

3.提升了用户上网体验，员工看视频时虽然发现缓冲时间变长，但看得时候不卡，所以比较满意，而且工作外的时间也能比较自由，情绪得到了缓解，也有利于提高工作效率。

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