“跟百度联盟的合作，最大的收获是有了‘仙人指路’，我们的流量短期内翻了一番。”西安英才网负责人说。显然，除了在收入分成上的合作，百度联盟与合作伙伴之间的关系更像是朋友，对于站长们的困惑，几乎是“有求必应”。

　　招聘类网站经过多年的发展，竞争已趋白热化。而区域性定位的招聘网站由于在服务客户上有着天然的优势，在与全国性招聘平台的竞争中，逐渐脱颖而出，独霸一方。但这些网站普遍存在发展资金匮乏、经验和专业不足的尴尬，很难完成平台的蜕变。据西安英才网负责人介绍，西安是一个人力资源大省，在全国排名第二，但做过500万营业额的地方网站至今尚未出现。

　　而现在，这一瓶颈正在被逐渐突破。根据西安英才网的经验，百度联盟会时常提供招聘网站行业的市场分析，甚至包括针对西安英才网的市场空间、如何拓展等等，都有详尽的研究。这对于一直闭门造车的创业公司，提供了科学、客观的发展思路。“百度联盟的人非常热情，几乎事无巨细地给我们各种建议。”

　　最让这位负责人记忆深刻的是，刚刚加入百度联盟时，联盟的员工针对网站的用户体验、对搜索引擎的使用、广告的管理、数据统计等方方面面都给出了详尽的修整意见，这帮助西安英才网在短期之内实现了流量翻番。尤其是，2010年西安英才网定为“用户体验年”，主要目标即是提升企业用户的服务满意度，而百度作为拥有海量用户行为数据和10年对用户体验深刻把握经验的公司，给予了全程指导。

　　除了技术和运营上的帮助，西安英才网还得益于百度联盟发起的“互联网创业者俱乐部”。据悉，这是一个开放的组织，任何拥有网络创业梦想的人都可以加入，在同一平台中交流和沟通，并凭借百度的影响力，整合行业内资源，输出经验、技术、资源和资金。对于西安英才网，公司已开始实行分公司制，有了发展的起步，但对资金、管理、运营都提出了新的挑战，互联网创业者俱乐部正好解决了其“成长的烦恼”。

　　由此可以看出，百度联盟并非一个简单的“推广分成”组织，它同时也是300多万中小网站理想的“保姆”，同路的伴侣，在为网站解决生存和收入的基本“温饱”问题之外，更本着“让伙伴更强”的精神，给予长期发展的种种增值服务。而近年来，百度联盟还提出了“媒体优质平台化”的战略，通过不断调整分成策略，优化联盟资源，促进中文互联网圈整体生态的进化。

　　“我们的目标是做到陕西互联网业内知名。” 西安英才网负责人踌躇满志地说。显然，在百度联盟的扶持和帮助下，越来越多的网站正在不甘于平庸，开始放飞自己的创业梦想，并逐渐发展壮大，而这正是百度联盟带给300万中小网站的最好礼物。