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移动擢升总经理幕后:张春江落马创机遇

  5月31日,有关中国移动高层调整的一则消息撩拨起了业界浓厚的兴趣,其中,中国移动原副总经理李跃为何升任总经理以及李跃其人如何,引发了业内诸多猜测,本报记者也试图揭开一些神秘面纱。

  李跃擢升机缘

  王建宙,这个创造了著名的“大象快跑”理论的中国移动掌门人终于迎来了一个未来的接班人。

  5月31日下午,中组部副部长王尔乘亲自来中国移动总部大楼宣布中国移动领导班子主要领导的任免决定:王建宙任中国移动董事长、党组书记;李跃任总经理。

  王建宙主政中国移动6年,已届退出年龄,而其接班人为何会选择李跃,这是外界一直关心之事。

  “李跃自身条件吻合,但也是碰到了一个适当的时机。”中国移动一位内部人士如此认为。

  这个机缘实际上源自中国移动前党组书记张春江的“落马”。

  2008年5月,张春江由中国网通集团总经理改任中国移动党组书记,这位1958年出生的当年最年轻副部级干部比王建宙整整小了9岁,以资历来说,没有任何人怀疑他会成为王建宙的继任者。谁料命运多变,2009年12月28日,一则消息称,经中央纪委负责人证实,“张春江因涉嫌严重违纪,正在接受组织调查。”随后,张春江被中组部免职。

  位置由此空出来了,但选谁接任王建宙又成了难题。业内人士透露,此时有两种选择,一种是由其它运营商高管调任,主要人选有中国联通董事长常小兵和中国电信党组书记尚冰;而另一种选择是从中国移动内部高管中提拔。

  而假如从内部人选中提拔则同样有两个选择,一个是业内知名的李跃,另一个是长期管市场的鲁向东。但最后,李跃胜出。

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