【IT168专稿】第一次见到路娜，是在2004年，当时她作为东软安全事业部的市场接口人参加一个业内颁奖活动，对她的第一印象便是悠悠的、美美的。

　　如今，时隔5年，又见到路娜，她已是东软安全事业部的市场总监，然而当初那点瞬间的印象仿佛就发生在昨天，她还是一如当年那样悠悠的、美美的。

　　之所以对路娜印象深刻，是因为这些年总是习惯了很多有关“快”的意识和行为。随着整个社会的节奏在变快，人们的生活和工作节奏也在变快，就连思想、理念以及行动都在诉诸于“快”。但是，路娜却似一个不折不扣的“慢”理念的实践者，她在倾听的时候会很安静、谈吐的时候亦很沉稳，里里外外都透着一份“慢”之美丽。

　　毕业于辽宁大学、拥有工商管理硕士学位、1997年加入东软集团、现任东软集团股份有限公司网络安全营销中心市场总监、主要负责东软NetEye全线安全产品的市场工作、在市场策划、文化传播以市场推广等多个领域有着极为丰富的工作与管理经验，这就是路娜。

　　如今，从业已有十年的她对IT业现状也甚是关注，她说：“实际上如今在各行业都在面对金融危机的阶段，我们更希望提倡一种‘慢’理念，比如说‘慢生活’，比如说‘慢决策’。”然而事实上，金融危机确实算是一个很容易让人停下来仔细思考的契机，尤其在安全整体解决方案的选择上，一些睿智的CIO更将综合性价比放再来了第一位。这对高端品牌来说也是一个发展的好时机。但在路娜心里，她所身处的东软集团才真可谓是按着“慢”文化的理念多少年如一日地沉稳前行，而这也才正是东软和东软每一名员工得以积淀和从容的根本。

　　的确，对于东软集团来说，近20年的发展历程容不得一时求快，也绝非一蹴而就。东软安全作为集团下属事业部也在遵循着整体的发展思路和文化氛围一路发展、壮大。

　　“其实看东软安全这个品牌这么多年一点点成长，而且是稳步、快速的成长，其中最重要的原因就是东软安全的技术、人以及东软的文化。”路娜由衷地表示：“东软集团这么多年的文化就是简单、务实和美。简单是说，在东软同事之间人际关系是简单的，我们在与公众沟通的时候也是简单的，我们提倡让复杂的事情简单化;务实，就是我们的工作无论是面对客户还是内部的沟通，讲究的都是一种务实和高效;至于美，用东软集团刘积仁老师的话说就是‘如果你的文化不美，就没有人去追求、没有人去信仰’。”路娜认为，东软安全之所以能获得今天的创新和成长，最终还是得益于东软集团深厚文化的熏陶和雄厚的技术背景。

　　作为东软集团或东软安全事业部来讲，其在企业文化的影响下形成的是企业层面的一种沉稳气质，而路娜作为一名1997年就加入东软集团的员工，无疑也已饱受这种文化的熏陶和感染，这也难怪印象中的她总是那么淡静而美丽。