【IT168 专稿】IT界的认证尤其以思科的认证最为广泛和出名，几乎所有的IT相关人员包括：技术，销售，管理人员，公司高层老板等等全部都知道思科的认证。原因只有一个，思科厂商的设备在全世界的各个角落都在大范围使用。思科全面产品线在IT网络界是众所周知的，它能够提供全面和严谨的网络各种应用解决方案。这也是很多考生都想去报考思科认证的原因。

   思科的认证主要分为职业化认证和专业化认证，那么现在我来谈谈这两种认证的区别和联系。
   思科的职业化认证：这个认证是我们所非常熟悉的认证体系结构，如下图经典的金字塔形状。

    思科的专业化认证：既然是专业化我们知道，就是针对思科某一项产品技术的认证，例如：VPN，防火墙，路由，交换等。这些认证主要的取证人群是思科的代理商的工程师们，具体的原因就不细说，关键是与代理产品和返点有关。

    谈完思科的认证，我们回到我们的正题----网络经验。我们需要明白，考试和做项目完全是两码事。会考试的人未必能够干活，能够干活未必能够考证。既然不能干活，那么公司根本不会把你招进来，即便你拥有认证，原因我下一段来诉说。所以，我们来摆正我们的观点，认证和经验。他们之间的关系真的很微妙，我们需要把它们完美的结合起来，才能够真正体现我们的价值，那么公司用什么来体现我们的价值，我不用多说，肯定是MONEY。所以，经验是很重要的。

    接下来我来谈谈为什么有思科的认证公司不会把你招进来。具体如下几点：

1.没有太足的经验，光光有一个认证是完全不够的。公司需要的人才是进到公司就能够干活，他们是不想培养一个刚刚出生的小孩子。也不排除实在缺少工程师的公司。那么这种公司能够获得的待遇可想而知。

2.思科的认证太多了。如今的思科培训全国遍地都是，没有任何网络经验的“老师”看看书也能教课，那我们学员需要跟他去学么，还不如买本书去自学，起码保证学到的知识是正确的。如今的代理商或者集成商对拥有思科认证的技术人员已经不是那么冲昏头脑去当成佛爷去上供了。因为拥有思科认证的人太多了，不夸张的说思科的认证基本成了网络人员的必备品。在这么庞大的数字大军中我们的学员应该如何生存。可能只能保证温饱问题，因为我们没有经验，只有一张纸。

3.我们要选择对老师。授课的老师很多都没有太多的实施经验，或者以前有现在不做了，既然是以前的经验那么肯定是过时的。那么他所教授的学员能够怎么样呢？我不言而喻，有些老师甚至来思科的产品都说不全，给他一个需求他都不知道如何下手。所以，在培训方面最重要的是老师，一个富有非常丰富的老师能够给学员的不单单是专业知识，还是他的经验。所以，我不怀疑兼职老师的好处。

4.正确理解认证。我们需要正确的理解认证和这张Paper带给我们的价值。薪水和技能已经经验是成正比的，同时在公司里面的处人为事也是非常重要了，归根结底，我们需要明白这张Paper在整个职业规划下所获得薪水真正占得的比率到底是多少。

5.一专多博，是我们的真正发展方向。在IT界不光是网络产品，真正项目中涉及的还有很多。例如：存储，系统，UPS，各种服务器的应用：OA，数据库，ERP，管理：ITSM等等非常的多。我们会发现学无止境。没错，世界上不会有任何一个人在一个领域什么只是都明白，这时候我们要学会一专多博。专门的研究某一项或两项技术，多个领域的技能我们只要知道简单的原理和表面的应用就OK。在细化的东西我们完全没有必要去学习了。浪费时间。

    再次回到正题，我们要认清经验大于证书的道理。因为老板需要的真正能够解决问题的。道理很简单，别人能够解决的你会，别人不能解决的你也会。这就是你的价值。这在任何领域都是一个道理。