导语：让网络技术惠及更多人，寄托了H3C（杭州华三通信）极大的梦想！如今这一梦想随着“人才联盟”就业促进计划的正式启动，将有更多的网络技术人才借助这个平台找寻到更适合自己的就业环境和发展空间。

　　【IT168 专稿】曾几何时，建立完善的人才培养体系早已成为企业和社会面临的共同问题。一方面，企业为找不到合适的IT技术人才而苦恼，也为培养人才不得不投入高额的费用；另一方面，大量的IT求职人员却因为缺乏专业技能而被企业拒之门外。业界知名的IP技术及解决方案提供商H3C正是在这样的背景之下推出了“人才联盟”计划。该计划的实施不但体现了H3C强烈的社会责任感，更开创了IT企业促进人才培养及就业的先河。

　　作为一项以促进网络人才供需信息交流、搭建就业服务平台为主要宗旨的就业促进计划，“人才联盟”的目标是建成国内最专业、最受欢迎的网络人才输送平台，协助社会培养网络专业技术人才，从实际出发满足社会对网络技术人才的迫切需求，缓解人才就业压力；同时，H3C也将通过人才联盟建立与渠道合作伙伴的商业联系和战略合作伙伴关系，优化利用人才和商业资源，最终实现企业价值。

　　专业网络人才输送平台实现多赢

　　事实上，并非所有IT厂商都有能力推进像“人才联盟”这样的大型人才培养及就业计划，而H3C凭借自身在认证培训体系方面的深厚积累，拥有完备、丰富的培训课程和与众多网络院校的良好合作，以及大量拥护H3C的渠道合作伙伴等综合优势，为 “人才联盟”计划的顺利实施奠定了坚实的基础。

　　“‘人才联盟’项目的实施将进一步完善H3C的人才培养体系结构，使渠道合作伙伴、培训合作伙伴、培训学员及H3C公司实现共赢。”在H3C副总裁江梅坤看来，“人才联盟”的推进充分体现出H3C的深厚社会责任感，无论是对社会还是企业来说都具有深远的意义。

　　对于联盟的培训机构来说，“人才联盟”可以第一时间向学校反馈社会对网络人才培养的实际需求和方向，学校进一步加强工学结合，教学质量会进一步提高，培训更有针对性，学院更受欢迎，有利学校招生；对于最直接的受益者学生来说，更能够真正做到学以致用，对口就业，提高就业质量，联盟可以为在校学生提供良好的实习机会，为其及社会网络人才提供就业信息；而对于联盟用人单位来说，不但可以方便地招募到合适的人才，同时节省培训费用；对H3C来讲， 随着渠道以及合作伙伴队伍的不断扩大，对人才数量和质量的需求都有所提高，此时推出“人才联盟”，可以整合各方资源，同时满足的各方的需求。

　　创新培训手段

　　在使用环境日益复杂的情况下，把整个解决方案的应用环节和技术要点，通过简单、易懂的方式最大限度的传播出去，是一项技术含量很高而且系统性的工作。与以往大多数网络厂商只是单纯地提供培训课程不同，H3C希望通过“人才联盟”计划，将企业和伙伴更紧密地结合在一起，在解决人才缺口问题的同时，进一步拉动高质量人才培养。

　　尽管具体的培训工作是通过院校和专门的培训机构负责的，但核心教材、试题、案例及师资培养等，都由H3C培训中心直接提供支持。H3C培训中心还将负责联盟的日常管理和运作。联盟的生源主要来自于H3C培训合作伙伴，包括网络学院和授权培训中心，H3C将通过综合实训课程，确保人才联盟输送人才的质量。同时，H3C将对申请加入联盟的企业进行严格考察，并对培训合作伙伴的培训质量进行严格监控，包括讲师、实验环境及教材方面。

　　为了将“人才联盟”持续推进下去，H3C培训中心制定了完整的实施计划。按规划，人才联盟将在2008年底前招募联盟成员20家以上，同时将安排第一期约30位学员的实习和就业；预计2009年加入联盟的成员企业将达到100家以上；到2011年，H3C的联盟成员将到达200家以上。

　　在正式启动“人才联盟”计划之前，H3C及其合作伙伴前期已经进行了小范围的推荐学生实习和就业。在这一过程中，对企业的用人需求有了更深入的了解，积累了一些经验。

　　完善培训认证体系

　　为了更好地向客户和合作伙伴进行知识的传递， H3C还在不断地完善自己的培训和认证体系，这也为其顺利推进“人才联盟”计划打下了坚实的基础。

　　目前，H3C在中国各大中心城市拥有30余家授权培训中心和230余家网络学院，并在德国、俄罗斯、荷兰、南非等地建立多家海外授权培训中心，负责全球市场的认证培训实施和推广。截止2008年8月，已有40多个国家和地区的8.5万人接受过培训，5万多人获得各类认证证书。H3C的认证培训已成为行业标准，得到了广泛认可。

　　与此同时，渠道H3C的网络技术认证体系也日趋完善。H3C的很多渠道队伍已经逐步掌握了多产品的销售能力，部分渠道商还具备了增值开发能力，形成了深度解决方案定制能力。通过服务创新实现共赢的发展模式，也让H3C的渠道体系吸引了越来越多渠道合作伙伴的加入，截止2007年底，H3C已经拥有了近2000家的多产品解决方案渠道合作伙伴。

　　目前，包括深圳齐普生、北京方正世纪、佳杰科技、北京晓通、北京网智易通、中青旅创格、石家庄泽林教育、国永融通在内的8家渠道合作伙伴，成为首批参加联盟的成员企业。这些成员都是H3C的核心渠道，在产品、服务和培训方面与H3C有着紧密合作。