【IT168 技术活动】新东方职业教育(原新东方IT教育),秉承新东方教育科技集团的一贯优秀风格,从1999年创立至今,已经展成为IT培训行业内的知名品牌。
新东方职业教育企业关系部是新东方职业教育负责企业关系工作的重要业务部门,以“为学员找到理想的工作岗位,为企业提供优秀IT人才”为使命。在北京就业指导中心5年成功IT行业人才推荐经验的基础上,相继在上海和广州建立区域“就业指导中心”。上海就业指导中心已于2004年9月正式运营并面向华东地区IT企业推荐优秀的IT技能型人才。广州就业指导中心于2005年初正式投入运营。新东方职业教育已初步形成以北京为龙头,面向全国招生培训;以北京、上海和广州为中心,面向华北、华东和华南IT企业推荐优秀技能人才的崭新格局。
自1999年3月份成立以来,我校已向社会输送了数5000余名优秀IT人才,成为许多IT企业的人才库。联想集团、263网络集团、方正公司、瑞星公司、中软公司、Honeywell、安氏互联等数百家企业,曾多次到我校招聘学员。我们的学员以他们出色的专业技能和良好的工作态度赢得了用人单位的高度赞同。新东方职业教育中心也由此同众多企业建立了长期的合作关系。
部分合作实习公司
Honeywell公司 奥美广告
中国惠普客户支持中心 北大方正电子有限公司
263网络集团 北京长城长宽网络服务公司
联想(北京)有限公司 北京亿阳信通软件股份有限公司
安氏互联网安全系统有限公司 中软资源技术股份有限公司
北京电视台 北京瑞星科技股份有限公司 艺龙公司
北邮电信科技股份有限公司
其他合作内容
一、 定向班
1.项目介绍
根据用人企业在不同时间对同类岗位集中招聘的特点,由用人企业和新东方职业教育共同设计课程,并专门展开招生工作,用人企业同时参与入学测试、学员培养。从而真正确保毕业学员符合用人企业需要的订单式人才培训。
2.项目优势:
更高效的人力资源解决方案:为用人企业提供一个在职业定位及专业技术角度都高度契合,稳定、高效、低成本、低风险的招聘方案;
人才职业素质高:与用人企业文化及制度要求相符的定向人才;
人才专业技能过硬:契合用人企业对实际操作技能的要求。
3.案例
新东方职业教育中心为长城软件公司定向培养赴IBM软件测试工程师
新东方职业教育中心为北京元洲装饰公司定向培养家装设计师
二、内训
新东方职业教育将目前企业中经常使用的计算机技术进行模块化划分,形成一套完整的“企业综合解决方案”,其中包括办公软件类、软件编程类、网络管理类、电脑美术类等。同时,新东方职业教育每一个模块化的课程既可以单独进行培训,也可以进行不同形式的整合培训。
所有培训模块都由各领域内的专职老师根据其实际的教学经验,对于现有的各类课程进行重新分类、整合,最终研发出来,能够满足各种不同类型企业的多种形式需求。
三、NIT-Pro考试外包
NIT-Pro(全称“全国计算机职业技能考试”)项目,由新东方与国家教育部考试中心合作推出。NIT-Pro项目考试外包,即采用目前教育部考试中心NIT-Pro考试专业设置中的软件、网络和美术的专业实行案例考试,希望借助这个考试帮助企业考察考生在相当高的压力环境下,在规定的时间内,完成对企业实际工作内容仿真程度极高的实战考试题目的能力。协助企业对应聘人员的筛选。考试只针对公司选派人员不针对个人;并指将结果反馈给公司。